Interview af Andreas Nørgaard: At være lærling hos ABC Industrigummi

At være lærling hos ABC Industrigummi

Hos ABC Industrigummi taler vi ofte om frihed under ansvar, som så mange andre virksomheder også gør.
Men hvordan opleves det egentlig som lærling hos os?

I dette indlæg deler Andreas sin hverdag i smedjen. En hverdag med variation, kundekontakt og opgaver, han selv får lov til at løfte.

I næste indlæg giver vores værkfører, Allan, sit perspektiv på, hvorfor vi gør tingene, som vi gør og hvad det kræver at bygge en ægte ABC-smed.

👉 Allerede her forbereder du læseren på fortsættelsen.

Fra fejedreng til smedelærling i en meget afvekslende hverdag.

Andreas Dines Nørgaard startede hos ABC Industrigummi, da han var 15 år. Dengang som fejedreng. I dag er han smedelærling, og en del af holdet på lige fod med resten af værkstedet.

“Jeg vidste ikke helt, hvad jeg ville efter 9. klasse,” fortæller han. “Men så tilbød Martin, at jeg kunne blive smedelærling, og det tiltalte mig. Så det sagde jeg ja til.”

Det var ikke en plan, han havde haft længe. Men han vidste, at det skulle være et håndværk og at han var landet det rigtige sted.

“Jeg tvivlede på, om jeg var god nok”

Som mange nye lærlinge startede Andreas med en tvivl i maven: Kan jeg finde ud af det her? Er jeg dygtig nok?

“Ja, i starten var jeg meget optaget af min tvivl om at være god nok til det jeg lavede,” siger han. “Men man bliver kastet ud i mange spændende og udfordrende opgaver, så det har jeg vokset enormt meget med. Og jeg fandt ud af, at jeg sagtens kunne, og det fik opbygget en selvtillid i mig.”

Han peger især på én ting: Tillid.

“ABC udviste en enormt stor tiltro til mig fra starten af.”

Ikke kun svejsning, men hele pakken

På skolen kan Andreas høre, at hans hverdag ikke ligner mange andre smedelærlinges.

“En klassisk smedelærling sidder måske typisk bare og svejser, laver enkle opretninger og bukker plader,” siger han. “Det laver jeg også, men jeg laver meget andet end bare det.”

Her laver vi almindeligt smedearbejde, transportbånd, skæreopgaver på skæremaskinen og montage hos kunderne.

“Så det er en meget alsidig hverdag, og det er jeg meget glad for, da jeg ikke ville fungere i at være låst helt fast i de samme arbejdsopgaver og rutiner.”

Store opgaver og små sejre

Når Andreas skal nævne de fedeste opgaver, kommer der hurtigt et stort projekt på bordet:

"Femern Bælt-forbindelsen… det var virkelig stort og fedt,” fortæller Andreas. “Det var også mega fedt at være med ude hos Benny Rasmussen og montere deres nye stakketransportør.”

Men den opgave, han selv nævner som sin største personlige stolthed, er ikke nødvendigvis den største, bare den, hvor han fik lov at stå på egne ben:

“Vi lavede en 11 meter giraftransportør… som jeg fik lov til at samle helt selv. Det synes jeg var ret så fedt.”

Ung lærling i et erfarent hold

ABC har flere medarbejdere over 70 år – folk der næsten har været med fra starten. For en ung lærling kan det godt virke… intenst. “Lige da jeg startede, syntes jeg det virkede meget voldsomt at skulle snakke og arbejde sammen med mænd på min far og bedstefars alder,” siger Andreas, og tilføjer:

“Men sådan er det ikke længere. Nu er jeg en del af holdet på samme niveau som alle andre, sådan føles det i hvert fald.”

Og det er måske essensen af, hvordan ABC uddanner lærlinge: Man får lov til meget, men man står aldrig alene.

“Man får lov til rigtig meget og lærer lige så meget som man vil lære… Men man kan sagtens sige nej eller tillade sig at have brug for hjælp. Der er altid hjælp at hente.”

 

Den tilgang er ikke tilfældig. Den er en bevidst del af kulturen i smedjen – noget vores værkfører Allan uddyber i et særskilt indlæg.

Service i praksis

Når Andreas er ude hos kunderne, oplever han tydeligt, hvordan ABC bliver mødt:

“Det bliver meget professionelt ude hos kunderne. Vi bliver taget seriøst… og der er en stor respekt og tiltro til os og det arbejde vi skal udføre.”

Hvorfor tror han, at ABC bliver valgt?

“Jeg tror, det er fordi vi leverer en top service og vi udfører arbejde i meget høj kvalitet.”

Og når han skal vælge mellem værksted eller ude hos kunde, er han ikke i tvivl: “Ude hos kunde.”

Planlagt opgave eller akut problem? “Akut problem.”

Og hvad er det bedste ved jobbet? “Se det virke, service-delen og se kunden være glad.”

Om halvandet år +

Andreas er færdiguddannet som smed om cirka halvandet år. Hans mål er dog klart at blive mere sikker i sit arbejde og lære endnu mere om bånd.

“Jeg vil meget gerne lære mere med bånd, da jeg tænker, at jeg skal være båndmontør, når jeg er færdig… Det er målet med det hele.”

“Det fedeste er den afvekslende hverdag hos ABC og at man har så meget kontakt med kunderne.”

Andreas Dines Nørgaard - Smedelærling hos ABC

Andreas’ råd til en ny lærling

💪 Vær omstillingsparat og hav gåpåmod

🛟 Vær ikke bange for at lave fejl, du skal nok få hjælp

🙌 Du bliver taget godt imod og ikke set ned på som lærling

Vi er super glade for at have dig med på ABC-holdet, Andreas! Du gør et virkelig godt stykke arbejde og vi glæder os til mange års samarbejde i fremtiden!

Fra lærlingens oplevelse til værkstedets og værkførerens ansvar

Andreas’ oplevelse af frihed, ansvar og sammenhold opstår ikke af sig selv.

Den starter i smedjen med en bevidst tilgang til oplæring, ansvar og faglighed.

I vores næste indlæg deler værkfører Allan Corneliussen sit perspektiv på:

  • Hvorfor lærlinge er en investering – ikke en omkostning
  • Hvorfor vi ikke nøjes med “de nemme opgaver”
  • Og hvad der egentlig kendetegner en ægte ABC-smed

👉 Læs værkførerens perspektiv her: Sådan bygger vi ABC-smede: Værkførerens perspektiv på lærlinge

Kenneth Saxtorph - Digital Marketing Specialist hos ABC Industrigummi

Skrevet af

Kenneth Saxtorph

Har du et spørgsmål, eller brug for hjælp så er du meget velkommen til at kontakte os på: